Violences sexistes et sexuelles chez les professions libérales : Comprendre, prévenir et agir

Prochaine session

Vendredi 24 mars 2023

Animée par Sandrine Carême: Sexologue, formatrice en Éducation à la Sexualité et
en Santé Sexuelle et Droits Humains

Public concerné : Professionnels libéraux .
Horaires de la formation : 9h-12h30/14h-17h30 soit 7h
Lieu de formation : En présentielle à Toulouse (voir à la fin du programme)
Pré-requis : Aucun
Moyens pédagogiques et moyens d'encadrements : Animation interactive, apport de théorie, support papier ou pdf
Modalités d'évaluation : QCM, feuille d'évaluation en fin de session.

25% des agressions sexuelles et 5% des viols ou tentatives de viols sont commis sur le lieu du travail.
1 personne sur 5 déclare avoir été confrontée au harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle (Enquête sur le harcèlement sexuel au travail - Études et résultats - Mars 2014).
Parmi ces victimes, 70% n'en parlent ni à leur employeur ni à leur syndicat et seules 5% portent plainte (enquête Fondation Jean Jaurès et Ifop - 2019).
Les situations de violences sexistes et sexuelles au travail demeurent encore une réalité, malgré les révélations portées par des mouvements comme #MeToo et les mesures prises par le Gouvernement depuis 2017, lorsque le Président Emmanuel Macron avait déclaré l'égalité femme·homme comme grande cause de son quinquennat.
Les professions libérales ne sont pas épargnées, et avocat·es, comptables, architectes, professionnel·les du soin peuvent témoigner des violences sexistes et sexuelles vécues, que ce soit avec leurs pairs, des patient·es ou client·es, à domicile ou au sein de leur cabinet.
Longtemps sujet considéré comme tabou, le sexisme fait aujourd'hui partie des priorités des organisations de travail de toutes tailles, et plus largement des grands enjeux de la RSE et de la qualité de vie au travail.

Objectifs pédagogiques :

• Être sensibilisé·e à l'enjeu des violences sexistes et sexuelles au travail, être outillée

pour les prévenir et pour agir.

• Identifier les stéréotypes liés aux sexes
• Définir le sexisme et le harcèlement sexuel
• Situer le cadre et les risques juridiques du sexisme, du harcèlement sexuel, des agressions sexuelles
• S'approprier les outils pour connaître les moyens de prévention des violences sexistes et sexuelles
• Mesurer les enjeux liés à la prévention du sexisme au sein des cabinets et faire le lien avec le bien-être au travail

Programme :

Comprendre :

- Contexte sociétal actuel sur le sujet des violences sexistes et sexuelles
- Le terreau du sexisme : les stéréotypes liés au genre
- Le sexisme et le harcèlement sexuel en entreprise : formes, exemples, chiffres-clés
- Le continuum sexisme, harcèlement sexuel, agression sexuelle
- Distinction entre harcèlement moral et harcèlement sexuel, entre humour et harcèlement sexuel, entre séduction et harcèlement sexuel
- La notion de consentement
- Les impacts du sexisme et du harcèlement sexuel sur les victimes, l'équipe, l'organisation

Prévenir et agir :

- Le cadre légal : droit et sanctions associés au harcèlement sexuel et au sexisme
- Les acteurs clés en interne et en externe
- Les mesures de prévention
- Les postures justes à adopter
- Les outils d'information et de sensibilisation

L'effectif des sessions est limité à 10 places en présentielle, seules les formations aide à l'installation pourrons être proposées en visio.
Pour les autres en cas de nouvelle vague covid, nous pourrions la proposer en distanciel ou instaurer le port du masque.
Modalités d'accès :
Les formations en présentielles se déroulent dans nos locaux au 13 av Jean Gonord 31500 Toulouse.
Périphérique sortie 17
Bus Tisséo 37: métro ligne A de Jolimont ou Métro ligne B de Ramonville, bus ligne 37, arrêt Julien.
Bus Linéo L1: arrêt Gymnase de l'Hers (à 100m à pied)
Parking gratuit
Délai d'accès : 2 jours avant suivant le nombre de place
Tarif : formation entiérement prise en charge par le FIFPL (voir dans formations - modalités d'inscriptions)
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
La salle de formation est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Formation accessible aux personnes handicapées : nous consulter pour tout besoin d'un aménagement particulier.
Ascenseurs et places de parking disponibles.
Contact : Nathalie DARNIS - oriff@unapl-mp.org