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Nouveau: Obligation de santé et de sécurité au travail : le DUER

Formations 2024

Obligation de santé et de sécurité au travail pour l'employeur en libéral :
le DUER (Document Unique pour l'évaluation des Risques)

Prochaine session

Jeudi 3 juin 2021

Animée par Meryam PUJOS, Consultante agréée en pré-diagnostique PI - INPI

Public concerné
Professionnels libéraux ayant un effectif à partir d'un salarié ou tout responsable en charge de la prévention.

Pré-requis
Aucun - session pour débutants et néophytes - se munir de son ordinateur

Maitrisez et réduisez votre responsabilité et les coûts directs et indirects liés aux risques professionnels par la mise en œuvre de votre Document Unique en Evaluation des Risques (DUER).

Objectifs

Qu'est-ce que le Document Unique en Evaluation des Risques (DU, DUER) ?
A quoi sert-il ? Pourquoi ? Comment le faire ?
Etre en conformité avec la loi (obligations de sécurité et de responsabilité d'employeur)
Comprendre les enjeux " santé sécurité " de vos employés et leur impact financier (réduction des coûts directs et indirects)
Pouvoir élaborer efficacement son DUER et son plan d'action préventif
Utiliser le DUER comme outil de management et de progrès pour votre productivité

Programme

Ce que dit la réglementation
Contexte actuel
Principaux acteurs de la prévention (état, sécurité sociale, inspection du travail, Carsat, …)
Responsabilité pénale et civile de l'employeur

Obligations de l'employeur
Elargissement de l'obligation de sécurité (fournisseurs, fabricants, salariés)
Notion de salarié à celle plus large de travailleur
Enjeux financiers (coûts, leviers, ressources mobilisables,…)

Caractérisation du risque
Définition du danger
Définition de l'exposition
Définition des unités de travail
COVID 19

Mise en situation pratique
Analyse spécifique (identification, inventaire et classement des risques)
Quels outils à utiliser, sites et liens utiles

A l'issue de ce stage les dirigeants ou responsables seront capables de réaliser leur DUER ou bien de manager et maîtriser efficacement leur politique prévention s'ils souhaitent externaliser cet accompagnement.


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